Freitag & duurzaam
| Onderstaande tekst is automatisch vertaald en bevat mogelijk fouten. Klik hier voor de originele (engelse) versie | |||
| 1. Heeft het merk (bedrijf) enig beleid om de eigen CO2 uitstoot te beperken of te compenseren? |
|
Freitag heeft verschillende beleidsmaatregelen ter vermindering van de uitstoot van koolstof, zoals het gebruik van warmte uit afval elektrische centrales, waterkracht- en zonne-elektriciteit en regenwater te wassen tarps genomen. | Bron |
| 2. Heeft het merk (bedrijf) de absolute 'CO2-voetafdruk' als gevolg van de eigen bedrijfsvoering (Scope 1 & 2) gepubliceerd en heeft het bedrijf in de laatste vijf jaar al 10% daarvan gereduceerd of gecompenseerd? |
|
Freitag communiceert niet een koolstof-voetafdruk beleid op haar website. Duurzaamheid informatie moet gemakkelijk toegankelijk zijn voor de consument verantwoordelijk keuzes kan maken. | Bron |
| 3. Heeft het merk (bedrijf) enig beleid om de eigen CO2 uitstoot te beperken of te compenseren? |
|
Zie opmerking voor koolstof uitstoot vraag 2. | Bron |
| 4. Heeft het merk (bedrijf) een actief beleid om ook de CO2 uitstoot te verminderen of te compenseren bij de toeleveranciers in de productieketens (Scope 3)? |
|
Freitag communiceert niet een beleid ter vermindering van de CO2-uitstoot in de supply chain op haar website. | Bron |
| Onderstaande tekst is automatisch vertaald en bevat mogelijk fouten. Klik hier voor de originele (engelse) versie | |||
| 1. Maakt het merk (bedrijf) voor meer dan 5% gebruik van ruwe materialen met een duidelijke 'milieuvoorkeur'? |
|
Freitag gebruikt 100% gerecycleerde materialen, zoals vrachtwagen dekzeilen, veiligheidsgordels en airbags fiets binnenbanden. | Bron |
| 2. Maakt het merk (bedrijf) voor meer dan 10% gebruik van ruwe materialen met een duidelijke 'milieuvoorkeur'? |
|
Zie opmerking voor milieubeleid vraag 1. | Bron |
| 3. Maakt het merk (bedrijf) voor meer dan 25% gebruik van ruwe materialen met een duidelijke 'milieuvoorkeur'? |
|
Zie opmerking voor milieubeleid vraag 1. | Bron |
| 4. Heeft het merk (bedrijf) haar milieubeleid gepubliceerd dat betrekking heeft op de 'natte processen' in de productieketen, zoals het bleken en verven van stoffen? |
|
Freitag "hergebruik [s] het relatief schone water van de laatste wassen cycli van een belasting voor de tweede cyclus van de volgende lading", maar niet omvatten alle informatie betreffende detergentia gebruikt of water afvalwater issues. | Bron |
| Onderstaande tekst is automatisch vertaald en bevat mogelijk fouten. Klik hier voor de originele (engelse) versie | |||
| 1. Heeft het merk (bedrijf) een Code of Conduct (CoC) voor toeleveranciers waarin de volgende standaarden staan vermeld: geen gedwongen arbeid, geen kinderarbeid, geen discriminatie van welke aard dan ook en een veilige en hygiënische werkplek? |
|
Alle producten worden gemaakt in Zwitserland, die een laag risico land is zoals gedefinieerd door MADE-BY (Zie koppeling naar MADE-BY document in kwestie 2). | Bron |
| 2. Bevat deze Code of Conduct minimaal twee van de volgende drie arbeidsrechten: 1. een wettige arbeidsovereenkomst 2. een werkweek van maximaal 48 uur met vrijwillige, betaalde overuren tot maximaal 12 uur 3. een leefbaar loon? |
|
Zie opmerking voor arbeidsomstandigheden vraag 1. | Bron |
| 3. Bevat deze Code of Conduct ook het recht voor werknemers om zich te organiseren in een vakbond en collectief te onderhandelen, en worden er gelijksoortige oplossingen aangereikt wanneer deze rechten worden beperkt door de wet? |
|
Zie opmerking voor arbeidsomstandigheden vraag 1. | Bron |
| 4. Heeft het merk (bedrijf) een lijst van fabrieken gepubliceerd die samen meer dan 90% van het inkoopvolume vertegenwoordigen? |
|
Freitag meldt dat alle producten worden gemaakt in hun fabriek in Zurich, Zwitserland. | Bron |
| 5. Is het merk (bedrijf) lid van een samenwerkingsverband om arbeidsomstandigheden te verbeteren of koopt het merk in bij 'gecertificeerde' fabrieken? |
|
Zie opmerking voor arbeidsomstandigheden vraag 1. | Bron |
| 6. Hebben bedrijfsonafhankelijke 'civil society' organisaties zoals NGO's en vakbonden een beslissende stem in dit samenwerkingsverband of in deze certificering? |
|
Zie opmerking voor arbeidsomstandigheden vraag 1. | Bron |
| 7. Rapporteert het merk (bedrijf) jaarlijks over de resultaten van het beleid om arbeidsomstandigheden te verbeteren? |
|
Zie opmerking voor arbeidsomstandigheden vraag 1. | Bron |
| 8. Hebben de inspanningen van het merk (bedrijf) voor betere arbeidsomstandigheden geleid tot een naleving van de gedragscode voor minimaal 30% van het inkoopvolume, of staat minimaal 80% 'onder toezicht'? |
|
Zie opmerking voor arbeidsomstandigheden vraag 1. | Bron |