Zara scoort 9 uit 16 bij Rank a Brand: Vergelijk hoe transparant, groen en fair populaire merken zijn

Zara Info

Rank a Brand score:

9 uit 16
Scroll naar beneden voor het score rapport.

Merkhouder: Inditex
Hoofdkantoor: A Coruña, Spain
Sector: Fashion, Clothing & Shoes
Categorieën: Retailer
Free Tags: Affordable Fashion, Flash Fashion

Widget

E-MAIL MERK

Volgen

Zara Logo

Vergelijk hoe transparant, groen en fair populaire merken zijn.

Vergelijk Andere Merken

MERK

SCORE

Laatst Bijgewerkt: 27 oktober 2011
Laatst Gecontroleerd: 27 oktober 2011

Zara Score Rapport

Vragen over Klimaatverandering/ CO2 emissies

2 uit 4


1. Heeft het merk (bedrijf) enig beleid om zijn CO2 uitstoot te beperken of te compenseren?	Inditex (brand owner of Zara) has various policy measures to reduce carbon emissions, such as installing sources of renewable energy and building eco-efficient stores (see Strategic Environmental Plan 2011-2015 in link).	Bron
2. Heeft het merk (bedrijf) een 'CO2-voetafdruk' als gevolg van de eigen bedrijfsvoering en heeft het bedrijf in de laatste vijf jaar al 10% daarvan gereduceerd of gecompenseerd?	Inditex publishes its carbon footprints. However, the 2010 footprint has not decreased since 2006 (See the graph of total GHG emissions in the Annual Report 2010 page 142 in link on left side of Inditex homepage).	Bron
3. Heeft het merk (bedrijf) zich ten doel gesteld om tenminste 20% van de 'CO2 voetafdruk' als gevolg van de eigen bedrijfsvoering binnen 5 jaar te reduceren?	Although Inditex has set up the Inditex ProKyoto project and has set the goal to reduce 20% of its Greenhouse Gas emissions associated with logistics and distribution by 2020, Inditex has not set any goals for 2012 for reducing its carbon emissions of all own operations (see Annual Report 2010 page 129 en 137).	Bron
4. Heeft het merk (bedrijf) een actief beleid om ook de CO2 uitstoot te verminderen of te compenseren bij de toeleveranciers in de productieketens?	Inditex has set itself a commitment that 50% of the energy consumed by the production processes should come from cleaner and more efficient energy resources before 2012. This objective has already been achieved. Furthermore, tools to evaluate the environmental impact of their production will be developed (see page 127 & 137 of Annual Report 2010)	Bron

Vragen over Milieubeleid

0 uit 4


1. Maakt het merk (bedrijf) voor meer dan 5% gebruik van ruwe materialen met een duidelijke 'milieuvoorkeur'?	Zara uses organic cotton for some selected lines, but it is unclear what the percentage is of organic cotton related to total production. Sustainability information should be easily accessible for consumers to make responsible choices.	Bron
2. Maakt het merk (bedrijf) voor meer dan 10% gebruik van ruwe materialen met een duidelijke 'milieuvoorkeur'?	See remark for environmental policy question 1.	Bron
3. Maakt het merk (bedrijf) voor meer dan 25% gebruik van ruwe materialen met een duidelijke 'milieuvoorkeur'?	See remark for environmental policy question 1.	Bron
4. Heeft het merk (bedrijf) haar milieubeleid gepubliceerd dat betrekking heeft op de 'natte processen' in de productieketen, zoals het bleken en verven van stoffen?	Inditex has developed the ‘Safe to Wear’ and ‘Clear to Wear’ programs, but these programs are mainly focused on product safety and mainly covers legislation (see page 83 of Annual Report 2010).	Bron

Vragen over Arbeidsomstandigheden/ Fair Trade/ Duurzame Handel

7 uit 8


1. Heeft het merk (bedrijf) een Code of Conduct (CoC) voor toeleveranciers waarin de volgende standaarden staan vermeld: geen gedwongen arbeid, geen kinderarbeid, geen discriminatie van welke aard dan ook en een veilige en hygiënische werkplek?	All standards are mentioned in ‘Inditex code of conduct for external manufacturers and suppliers’.	Bron
2. Bevat deze Code of Conduct minimaal twee van de volgende drie arbeidsrechten: 1. een wettige arbeidsovereenkomst 2. een werkweek van maximaal 48 uur met vrijwillige, betaalde overuren tot maximaal 12 uur 3. een leefbaar loon?	1. Yes, legally-binding employment relationships (see ‘Regular employment’); 2. Yes, maximum workweek of 48 hours, overtime is voluntary (see ‘Working hours are not excessive’); 3. Yes, “wages should always be enough to meet at least the basic needs of workers and their families and any other which might be considered as reasonable additional needs" (see ‘Wages are paid’).	Bron
3. Bevat deze Code of Conduct ook het recht voor werknemers om zich te organiseren in een vakbond en collectief te onderhandelen, en worden er gelijksoortige oplossingen aangereikt wanneer deze rechten worden beperkt door de wet?	This right is mentioned, with reference to parallel means for the situation of law restrictions (see ‘Respect for freedom of association and collective bargaining’).	Bron
4. Heeft het merk (bedrijf) een lijst van fabrieken gepubliceerd die samen meer dan 90% van het inkoopvolume vertegenwoordigen?	Neither Zara nor Inditex communicates a list of factories on its website.	Bron
5. Is het merk (bedrijf) lid van een samenwerkingsverband dat erop gericht is om arbeidsomstandigheden te verbeteren of koopt het merk in bij 'gecertificeerde' fabrieken?	Inditex is a member of the Ethical Trading Initiative (ETI) since 2005.	Bron
6. Hebben bedrijfsonafhankelijke 'civil society' organisaties zoals NGO's en vakbonden een beslissende stem in dit samenwerkingsverband of in deze certificering?	Inditex is a full member of ETI which means that Labour Unions and/or business-independent NGO’s have a formal and co-decisive voice within the initiative and are co-responsible for the integrity and credibility of the initiative.	Bron
7. Rapporteert het merk (bedrijf) jaarlijks over de resultaten van het beleid om arbeidsomstandigheden te verbeteren?	Yes, Inditex provides a clear report of their labour conditions policy and implementation levels (see pages 68 - 69 of the Inditex Annual Report 2010).	Bron
8. Hebben de inspanningen van het merk (bedrijf) voor betere arbeidsomstandigheden geleid tot een naleving van de gedragscode voor minimaal 30% van het inkoopvolume, of is minimaal 80% gecontroleerd?	In 2010, around 35% of Inditex factories were compliant (see pages 68 of the Inditex Annual Report 2010).	Bron