 |
|
|
 |
| 1. Heeft het merk (bedrijf) een Code of Conduct (CoC) voor toeleveranciers waarin de volgende standaarden staan vermeld: geen gedwongen arbeid, geen kinderarbeid, geen discriminatie van welke aard dan ook en een veilige en hygiënische werkplek? |
 |
All Ethletic factories and workplaces have to meet the SA8000 and/or Max Havelaar requirements. In Code of Conduct (COC) of SA8000 and FLO (umbrella organisation Max Havelaar), all these standards are mentioned. For CoC SA8000, see link questions 2&3 below. |
Bron
|
| 2. Bevat deze Code of Conduct minimaal twee van de volgende drie arbeidsrechten: 1. een wettige arbeidsovereenkomst 2. een werkweek van maximaal 48 uur met vrijwillige, betaalde overuren tot maximaal 12 uur 3. een leefbaar loon? |
 |
In SA8000 and in FLO Code of Conduct, all standards are mentioned. |
Bron
|
| 3. Bevat deze Code of Conduct ook het recht voor werknemers om zich te organiseren in een vakbond en collectief te onderhandelen, en worden er gelijksoortige oplossingen aangereikt wanneer deze rechten worden beperkt door de wet? |
 |
This right is mentioned in SA8000 and FLO Code of Conduct, with reference to parallel means for the situation of law restrictions. |
Bron
|
| 4. Heeft het merk (bedrijf) een lijst van fabrieken gepubliceerd die samen meer dan 90% van het inkoopvolume vertegenwoordigen? |
 |
Ethletic provides a list which gives information about (specific) producers. However, it is not clear what percentage of suppliers this list covers. |
Bron
|
| 5. Is het merk (bedrijf) lid van een samenwerkingsverband dat erop gericht is om arbeidsomstandigheden te verbeteren of koopt het merk in bij 'gecertificeerde' fabrieken? |
 |
Ethletic works with SA8000 / FLO certified factories. |
Bron
|
| 6. Hebben bedrijfsonafhankelijke 'civil society' organisaties zoals NGO's en vakbonden een beslissende stem in dit samenwerkingsverband of in deze certificering? |
 |
SA8000 / FLO are both acknowledged as being ‘Multi Stakeholder Initiatives’ (MSI). |
Bron
|
| 7. Rapporteert het merk (bedrijf) jaarlijks over de resultaten van het beleid om arbeidsomstandigheden te verbeteren? |
 |
All factories producing for Ethletic are SA8000 certified / FLO certified, and thus a report on labour conditions is published by the certification standards. |
Bron
|
| 8. Hebben de inspanningen van het merk (bedrijf) voor betere arbeidsomstandigheden geleid tot een naleving van de gedragscode voor minimaal 30% van het inkoopvolume, of is minimaal 80% gecontroleerd? |
 |
All factories producing for Ethletic are SA8000 certified / FLO certified, thus 'monitored'. |
Bron
|